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紹介予定派遣に強いおすすめの派遣会社はこれだ

はじめに

派遣は最長で3年と派遣就労期間も決まっており、いずれは契約期間が無期の正社員雇用を目指している方も多いかと思います。そんな時に一つの選択肢となるのが紹介予定派遣です。紹介予定派遣では正社員を目指して派遣終了するもので、スキルや能力、働きぶりによっては派遣就労後に派遣から正社員雇用へと切り替わります。

紹介予定派遣の採用までの流れ

そこで今回は紹介予定派遣の強い派遣会社、そこでここでは紹介予定派遣の求人数の充実している大手派遣会社を紹介します。




派遣登録から契約、就業まで

まず派遣会社のサイトで仮登録をします。まだこの時点では登録は終わってはいません。派遣会社から連絡が着て、実際に派遣会社まで足を運び、面談やスキルチェックなどを行って本登録となります。本登録が済むと派遣会社からメールや電話、マイページなどでお仕事の紹介の連絡が来ます。そこで仕事内容・派遣期間・終業時間・時間給などを確認し、問題がなければ雇用契約を結び、派遣先へと就業を開始します。

派遣就労までの流れ



紹介予定派遣でおすすめの派遣会社



テンプスタッフ



テンプスタッフのトップ画面

派遣事業ではリクルートと並ぶ業界トップクラスの規模を誇るテンプスタッフが運営する派遣サイトです。求人数の多さだけでなく、拠点の数も国内最大規模です。取扱っている紹介予定派遣の求人数も2700件以上と豊富です。

職種の数も豊富で、金融・証券、IT、研究開発から、オフィスワーク、事務、接客・販売、介護・保育、作業・物流まで幅広く取り扱っています。
求人数紹介予定展開地域詳細
32,000以上全国詳細

求人数や営業拠点数は国内トップクラス





リクルートスタッフィング



リクルートスタッフィングのトップ画面

人材総合サービス企業のリクルートが運営する派遣サイトです。求人数も非常に豊富です。紹介予定派遣の求人も1100件以上取り扱っています。

取扱う職種の数も豊富で、オフィスワーク、事務、営業、販売、金融、IT系、研究開発など多岐にわたります。
求人数紹介予定展開地域詳細
13,000以上全国詳細

月間人材ビジネス2017年10月号、派遣スタッフ満足度第1位





ランスタッド



ランスタッドのトップ画面

ランスタッドは世界第2位の人材サービスグループの中核企業です。派遣求人数も多く事業所も全国に展開しています。福利厚生も充実していてキャリアップサポートにも力を入れている派遣会社です。健康保険もはけんけんぽよりも保険料率が安く、付加給付(健康保険組合任意の給付)も充実しています。

ランスタッドでは紹介予定派遣にも力を入れていて約850件以上の求人を取り扱っています。
求人数紹介予定展開地域詳細
13,000以上全国詳細

健康保険の保険料が安く付加給付も充実





ヒューマンリソシア



ヒューマンリソシアのトップ画面

ヒューマンリソシアは人材サービス大手のヒューマンホールディングスが運営する派遣サイトです。取り扱う求人数も非常に多いです。グループに資格取得事業を営むヒューマンアカデミーを抱えていて、教育事業にも強いのが特徴です。

紹介予定派遣にも力を入れており、約900件の求人を取り扱っています。
求人数紹介予定展開地域詳細
9,200以上全国詳細





パーソナルテクノロジースタッフ



パーソナルテクノロジースタッフのトップ画面

アルバイトサイトの「an」なども運営する総合人材サービス企業のインテリジェンスが運営する派遣サイトです。
求人数紹介予定拠点数詳細
4,400以上7詳細




派遣会社を求人数の多さで比較

派遣会社で求人数の多い派遣会社は?

派遣会社のなかでもテンプスタッフは30000件と最も多い求人件数で、その次にリクルートスタッフィング、ヒューマンリソシア、ランスタッドなどが続きます。テンプスタッフはリクルートに次ぐ業界二位の大手人材派遣会社で、拠点数や派遣事業での求人数では業界トップレベルの水準です。ヒューマンリソシアは総合人材サービス事業を営むヒューマンホールディングスが運営するサイトです。リクルートスタッフィングは人材紹介や出版、教育など事業を展開する大手企業グループリクルートが運営しています。ランスタッドは世界第2位の人材サービスグループの日本法人です。求人数ならこの4社が充実しているといえるでしょう。

おすすめ
テンプスタッフリクルートスタッフィングランスタッド


紹介予定派遣の求人数の多い派遣会社は?

紹介予定派遣の求人の取扱数は2700件と最も多く、次いでリクルートスタッフィングの1100件、ヒューマンリソシアの900件、ランスタッドの850件と続きます。紹介予定派遣の求人数が多いということはそれだけ選択肢の幅も広がります。この中でおすすめなのはもっとも多いテンプスタッフです。

おすすめ
テンプスタッフ



必ずしも正社員になれるとは限らない

紹介予定派遣は最長6カ月の勤務期間ののち、その能力や働きぶりなどを見て直接雇用に切り替えるかどうかが判断されます。ただし直接雇用とは正社員とは限らず、契約社員の場合もあります。契約社員の場合は正社員のように無期雇用ではなく、雇用期間が決まっている有期雇用です。

正社員になるつもりが終わってみれば契約社員だっととなってしまっては、元も子もありません。紹介予定派遣での就労では事前に正社員採用になるか、契約社員としての採用になるかを確認することができます。正社員を希望している方は就労前にしっかりと正社員採用の検討を前提にしているものなのかどうかを確認するようにしましょう。くわしくは紹介予定派遣後の直接雇用で正社員になれないことも、契約社員の場合もありでも解説しています。



















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